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Cuestionario de Necesidades Formativas para las Empresas
El objeto de este cuestionario es recabar información sobre las necesidades formativas de las empresas valencianas, con la finalidad de planificar nuestra oferta de cursos para el ejercicio 2011-2012.
1. DATOS IDENTIFICATIVOS
2. NECESIDADES FORMATIVAS
3. ESPECIALIDADES
4. ENVIAR
DATOS EMPRESA
Empresa
Direccion
Localidad
Codigo Postal
Forma Juridica
Persona Física
Sociedad Limitada
Sociedad Anónima
Cooperativa
Comunidad de Bienes
Telefono
TAMAÑO EMPRESA: número de trabajadores
1-5
6-10
11-50
51-250
>251
¿En qué sector de actividad se encuadraría su empresa?
1. Agricultura, ganadería, caza y selvicultura
2. Pesca
3. Industrias extractivas
4. Industria manufacturera
5. Producción y distribución de energía eléctrica, gas, y agua
6. Construcción
7. Comercio; reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores y artículos personales de uso y domestico
8. Hostelería
9. Transporte, almacenamiento y comunicaciones
10. Intermediación financiera
11. Actividades inmobiliarias y de alquiler; servicios empresariales
12. Educación
13. Actividades sanitarias y veterinarias, servicio social
14. Otras actividades sociales y de servicios prestados a la comunidad; servicios personales
1. ¿Tiene su empresa dificultades para encontrar personal cualificado?
Sí
No
¿En qué ocupaciones?
2. Valore de 1 (poca importancia) a 5 (mucha importancia) la importancia que tiene para su empresa la formación continua de sus trabajadores.
1
2
3
4
5
3. ¿Ha desarrollado su empresa algún plan de formación en los últimos 2 años?
Sí
No
¿Cuál es el motivo principal de que su empresa no haya desarrollado acciones de formación?.
1. Falta de recursos económicos
2. Falta de información
3. Falta de acciones formativas adecuadas
4. Falta de motivación del personal
5. Inadecuación de horarios
6. Otros motivos (especificar)
Los contenidos aprendidos por los trabajadores en esta formación, ¿fueron aplicados en el puesto de trabajo?
1. No, en absoluto
2. Sí, pero menos del 30% de lo aprendido
3. Sí, entre el 30% y el 70% de lo aprendido
4. Sí, más del 70% de lo aprendido
5. Totalmente
¿Cómo ha financiado esta formación su empresa?
1. A través de subvenciones (planes de formación continua)
2. Con financiación propia
3. Financiado por los trabajadores
4. Utilizando cuotas de la Seguridad Social
¿Qué modalidad de formación ha sido la utilizada por su empresa en los últimos 5 años?
1. Presencial
2. A distancia
3. Por Internet
4. Mixto (Presencial-distancia)
5. Indiferente
4. A la hora de realizar un curso de formación ¿qué sistema consideraría más adecuado?
1. Presencial
2. A distancia
3. Por Internet
4. Mixto (Presencial-distancia)
5. Indiferente
5. Para el desarrollo de una acción formativa, tanto presencial como a distancia ¿por qué opción se inclinaría su empresa?
1. Dentro del horario laboral
2. Fuera del horario laboral
3. Opción Mixta: Parte dentro y parte fuera del horario laboral
Seleccione cinco especialidades que considere necesarias y evalúe de 1 (prioridad baja) a 5 (prioridad muy alta), el grado en que cree que esa especialidad o curso, le resulta a usted interesante para la cualificación y perfeccionamiento de sus trabajadores y la mejora del desempeño del trabajo en su empresa.
1
2
3
4
5
INFORMÁTICA
Aplicaciones informáticas (Word, Excel, Access, Power-Point)
Internet y correo electrónico
Sistemas Operativos y redes de comunicaciones
Creación de páginas Web
Diseño asistido por ordenador
Retoque digital / tratamiento de la imagen
Programación y Bases de Datos
1
2
3
4
5
IDIOMAS
Inglés
Francés
Alemán
Italiano
Valenciano
Chino
1
2
3
4
5
RR.HH.
Dirección y organización de recursos humanos
Nóminas y Seguridad Social
Selección de personal
Motivación y Coaching
1
2
3
4
5
DIRECCIÓN / GESTIÓN EMPRESA
Dirección de equipos
Planificación estratégica
Habilidades directivas
Mandos intermedios
Gestión del tiempo
Liderazgo
Gestión de la producción
Gestión logística
Comunicación profesional eficaz
1
2
3
4
5
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Contabilidad
Secretariado
Finanzas para no financieros
Análisis de balances y control de costes
Negociación bancaria
Fiscalidad
1
2
3
4
5
GESTIÓN DE VENTAS
Atención al cliente y calidad de servicio
Técnicas de Venta
Marketing
Escaparatismo / merchandising
Comercio Internacional
1
2
3
4
5
CALIDAD /PREVENCION/ MEDIO AMBIENTE/ I+D
Gestión de la Calidad
Prevención de Riesgos Laborales
Gestión Medioambiental
Gestión de la Innovación
Planes de Igualdad
Responsabilidad Social Corporativa
¿Incluiría alguna otra necesidad de formación, no contemplada en el apartado anterior?
Si desea realizar cualquier sugerencia u observación, por favor, utilice el espacio reservado a continuación.
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A los efectos de la Ley 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, se informa que los datos personales contenidos en el presente cuestionario y su tratamiento informático, serán utilizados por la CEV para la confección del estudio
“Detección de Necesidades Formativas”
.
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